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                Talent recruitment

                人才招聘

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                一、总则:忠诚、能干、肯干、进取;五热爱:热爱行业、热爱企业、热爱产品、热爱本职、热爱自己;

                二、鼓励员工为公司献计献策,并为员工设计一条良好的职业发展通路,激励员工努力工作,并及时奖励和晋升有成效的员工,让他们追求到适合的岗位和待遇;

                三、公司始终把培育人才作为一项大事来抓,对有培养潜力,忠诚度高的员工,积极鼓励其进修学习和轮岗工作,对条件优秀者,将定期选派到高等院校或海外进行培训提升;

                四、坚持选择就是一种责任的原则,公司反对不负责任的轻率跳槽行为。不提倡招聘不热爱家庭和身体的人,不提倡招聘有离婚史的人,不提倡聘用抱怨原公司的人。